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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 人力資源 企業(yè)培訓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理實務(wù)
【課程目的】
為貫徹、落實國家培訓質(zhì)量標準，針對影響培訓質(zhì)量與效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合各類企業(yè)培訓活動中的熱點與難點問題，舉辦此項目培訓，以期突破企業(yè)教育、培訓活動發(fā)展過程中的瓶徑，促進培訓管理工作的流程化、規(guī)范化、簡約化和實用性，幫助企業(yè)提升培訓的質(zhì)量與效果。
【培訓目標】
1.明確并控制好企業(yè)培訓活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
2.掌握并執(zhí)行好培訓需求的分析與評估；
3.清晰并掌握好培訓項目的設(shè)計與策劃；
4.組織并管理好項目的實施運作與評價。
【培訓對象】
各類企業(yè)的培訓主管領(lǐng)導；人力資源部負責人；培訓經(jīng)理、培訓主管、培訓專責、培訓專職及兼職培訓管理人員、培訓講師等。
【課程時長】
3天
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯(lián)系）
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