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某世界500強(qiáng)基層線組長《問題分析與解決》兩天課程圓滿完成

2017/08/15   編輯：   瀏覽人數(shù)：83

　　　　8月中旬，某臺資企業(yè)委托漢邦為基層線組長提供《新生代員工管理》培訓(xùn)。漢邦講師經(jīng)過前期調(diào)查，深入了解該企業(yè)基層員工的基本特點(diǎn)以及基層管理人員日常管理工作中常見的管理問題。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，講師設(shè)計(jì)了針對性的管理案例，課程以案例討論為主，引導(dǎo)學(xué)員通過群策群力的方式討論解決，學(xué)員收獲頗豐。本次課程顛覆了以往以講師講授灌輸為主的培訓(xùn)形式，采用講師引導(dǎo)，學(xué)員反思、討論、互相啟發(fā)的以學(xué)員為中心的培訓(xùn)形式，受到培訓(xùn)部門及學(xué)員的一致好評。