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2023年11月23日某世界五百強昆明分公司《領(lǐng)導(dǎo)者的五個習慣》課程圓滿結(jié)束

2024/01/10   編輯：   瀏覽人數(shù)：123

組織要想獲得成功，就必須在各個領(lǐng)導(dǎo)階層擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)者，而不同層次的領(lǐng)導(dǎo)者的每一次晉升，都需要在領(lǐng)導(dǎo)技能——培養(yǎng)勝任新職務(wù)所需要的新能力、時間管理——重新配置時間精力資源和工作理念——更新工作理念和價值觀等三個方面實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。另一方面，組織中無論哪個層次的卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者都具有一些典型的行為習慣和特征，這些是領(lǐng)導(dǎo)者的核心理念，各級領(lǐng)導(dǎo)者能從不同角度和深度審視領(lǐng)導(dǎo)理念，并在工作中踐行，吸取經(jīng)驗，反思教訓(xùn)，才能最終獲得領(lǐng)導(dǎo)力的提升，成為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，為組織創(chuàng)造更大價值。

2023年11月23日漢邦咨詢?yōu)槟呈澜缥灏購?/span>昆明分公司提供《領(lǐng)導(dǎo)者的五個習慣》課程培訓(xùn)，課程由漢邦咨詢高級講師林老師主講。

本課程中國傳統(tǒng)智慧的基礎(chǔ)上結(jié)合張冬明老師十五年上市企業(yè)高管實踐經(jīng)歷案例提煉，從根本上幫助領(lǐng)導(dǎo)者掌握審時有度、運用自如的領(lǐng)導(dǎo)能力提升理念與工具，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，實現(xiàn)打造高績效團隊的目標。學員們都表示受益匪淺，課程滿意度達到了98%，大家普遍都希望以后能多開展此類課程，學習更多工作和生活中的技能。