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2024年7月5-6日某世界五百強深圳分公司《組織融合和跨文化融入》課程圓滿結(jié)束

2024/12/19   編輯：   瀏覽人數(shù)：58

7月5-6日，某世界五百強深圳分公司《組織融合和跨文化融入》培訓(xùn)課程在深圳成功舉行，課程邀請漢邦咨詢高級講師韓老師進行授課，各部門負責(zé)人及代表參加了培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)采取封閉式集中培訓(xùn)的形式，為期兩天的課程中，韓老師事先征集的日常工作中所存在的跨部門溝通障礙，然后緊緊圍繞情緒管理、建立信任、了解需求、正確回應(yīng)等多個角度展開，深入淺出地剖析了溝通過程可能出現(xiàn)的問題及解決技巧。整個課程采用理論講解與現(xiàn)場互動、現(xiàn)場實踐操作等相結(jié)合的方式，生動實用，大家紛紛表示受益匪淺受。

培訓(xùn)期間，所有參訓(xùn)人員被分為六個小組，分別圍繞著跨部門溝通的難點、準(zhǔn)確把握對方的需求、如何建立信任和親和力、跨部門異議的處理及非暴力溝通等多個方面進行實戰(zhàn)演練，每個人都充分表達自己的看法與感悟，現(xiàn)場氣氛熱烈。

培訓(xùn)結(jié)束了，然而整個課程并未結(jié)束，接下來大家將在實際工作中不斷實踐培訓(xùn)內(nèi)容，從提升日常溝通技巧和優(yōu)化工作流程體系兩個方面進一步降低溝通成本，提高溝通效率。